![\"Atria](\"https:\/\/atriaconsultora.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/ATRIA60-copia.jpg\")
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\tLos recursos humanos constituyen un elemento esencial para el funcionamiento \u00f3ptimo de los servicios que una biblioteca brinda. Abordar de manera objetiva su estructura organizacional, gestionando y coordinando equipos de trabajo interdisciplinarios, ser\u00e1 un factor crucial en el \u00e9xito de la unidad de informaci\u00f3n.<\/p>
As\u00ed, el proceso de descripci\u00f3n de puestos de trabajo y de reclutamiento de personal resulta de importancia clave, ya que permite considerar cualidades, capacidades y perfil de diversos candidatos y determinar cu\u00e1l ser\u00e1 el profesional m\u00e1s id\u00f3neo para desempe\u00f1arse en un rol determinado, en el marco de los objetivos y metas de la biblioteca.<\/p>
Atria Consultora<\/strong> comprende la importancia de este activo organizacional, brindando un servicio de asesoramiento y acompa\u00f1amiento en procesos de selecci\u00f3n de personal calificado, con el objetivo de optimizar las aportaciones que el factor humano pueda realizar a cada unidad de informaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t