Los recursos humanos constituyen un elemento esencial para el funcionamiento óptimo de los servicios que una biblioteca brinda. Abordar de manera objetiva su estructura organizacional, gestionando y coordinando equipos de trabajo interdisciplinarios, será un factor crucial en el éxito de la unidad de información.
Así, el proceso de descripción de puestos de trabajo y de reclutamiento de personal resulta de importancia clave, ya que permite considerar cualidades, capacidades y perfil de diversos candidatos y determinar cuál será el profesional más idóneo para desempeñarse en un rol determinado, en el marco de los objetivos y metas de la biblioteca.
Atria Consultora comprende la importancia de este activo organizacional, brindando un servicio de asesoramiento y acompañamiento en procesos de selección de personal calificado, con el objetivo de optimizar las aportaciones que el factor humano pueda realizar a cada unidad de información.